Arbeitstage 2026 berechnen - Für jedes Bundesland

Die Anzahl der Arbeitstage ist eine wichtige Kennzahl für Gehaltsabrechnungen, Projektplanungen und Kapazitätsberechnungen. Da die Anzahl der Feiertage je nach Bundesland variiert, unterscheidet sich auch die Zahl der Arbeitstage. In diesem Artikel erfahren Sie, wie viele Arbeitstage das Jahr 2026 hat und wie Sie diese für Ihre Zwecke berechnen können.

Grundlagen der Arbeitstage-Berechnung

Die Berechnung der Arbeitstage beginnt mit den Kalendertagen des Jahres. 2026 ist kein Schaltjahr und hat daher 365 Tage. Davon sind 52 Samstage und 52 Sonntage, was 104 Wochenendtage ergibt. Rechnerisch bleiben 261 Werktage (Montag bis Freitag).

Von diesen 261 Werktagen müssen die gesetzlichen Feiertage abgezogen werden, die auf einen Werktag fallen. Hier beginnen die regionalen Unterschiede, da nicht alle Bundesländer die gleichen Feiertage haben. Zudem fallen manche Feiertage wie der Tag der Deutschen Einheit 2026 auf ein Wochenende und reduzieren daher nicht die Arbeitstage.

Die genaue Anzahl der Arbeitstage hängt also von Ihrem Bundesland ab. Nutzen Sie unseren Kalender 2026 für einen Überblick über alle Feiertage in Ihrem Bundesland.

Arbeitstage 2026 nach Bundesland

Die Anzahl der Arbeitstage 2026 variiert je nach Bundesland aufgrund der unterschiedlichen regionalen Feiertage. Hier eine Übersicht der Werktage (Montag bis Freitag) nach Abzug der Feiertage, die auf Werktage fallen:

Bundesländer mit den meisten Arbeitstagen: Die norddeutschen Bundesländer Hamburg, Schleswig-Holstein, Bremen und Niedersachsen haben traditionell die meisten Arbeitstage, da sie weniger regionale Feiertage haben. 2026 kommen diese Länder auf etwa 252-253 Arbeitstage.

Bundesländer mit den wenigsten Arbeitstagen: Bayern und Baden-Württemberg haben aufgrund zusätzlicher katholischer Feiertage wie Fronleichnam und Allerheiligen weniger Arbeitstage. In Bayern mit seinen bis zu 13 Feiertagen können es je nach Region nur etwa 248-250 Arbeitstage sein.

Eine detaillierte Übersicht der Feiertage 2026 nach Bundesländern finden Sie in unserem entsprechenden Artikel.

Arbeitstage pro Monat 2026

Für Monatsplanungen ist die Verteilung der Arbeitstage über das Jahr wichtig. Die Anzahl schwankt je nach Monatslänge und Position der Feiertage. Hier eine ungefähre Übersicht für Bundesländer mit durchschnittlicher Feiertagsanzahl:

Januar 2026: Der Monat beginnt mit dem Feiertag Neujahr am Donnerstag. In Bundesländern mit Heilige Drei Könige (6. Januar, Dienstag) kommt ein weiterer Feiertag hinzu. Arbeitstage: 20-21.

Februar 2026: Ein Monat ohne bundesweite Feiertage. 28 Tage mit 20 Arbeitstagen.

März 2026: Ebenfalls ohne Feiertage in den meisten Bundesländern. 31 Tage mit 22 Arbeitstagen.

April 2026: Karfreitag (3. April) und Ostermontag (6. April) fallen beide auf Werktage. Arbeitstage: 20.

Mai 2026: Ein Monat mit vielen Feiertagen: Tag der Arbeit (1. Mai, Freitag), Christi Himmelfahrt (14. Mai, Donnerstag) und Pfingstmontag (25. Mai). Arbeitstage: 18-19.

Juni 2026: In Bundesländern mit Fronleichnam (4. Juni, Donnerstag) ein Feiertag. Arbeitstage: 21-22.

Juli bis September 2026: Monate ohne bundesweite Feiertage (außer Mariä Himmelfahrt am 15. August in Teilen Bayerns). Arbeitstage: jeweils 21-23.

Oktober 2026: Der Tag der Deutschen Einheit fällt auf einen Samstag. Der Reformationstag (31. Oktober) ist in protestantischen Bundesländern ein Samstag. Arbeitstage: 21-22.

November 2026: Allerheiligen (1. November) fällt auf einen Sonntag. Arbeitstage: 21.

Dezember 2026: Der 1. Weihnachtstag fällt auf Freitag, der 2. Weihnachtstag auf Samstag. Arbeitstage: 22.

Praktische Anwendungen

Die Kenntnis der Arbeitstage ist für verschiedene Berechnungen wichtig. Bei der Gehaltsabrechnung wird bei Monatsgehältern oft mit einem Durchschnittswert von 21 Arbeitstagen pro Monat gerechnet. Bei Stundenlöhnen oder täglichen Vergütungen ist die genaue Anzahl der Arbeitstage im jeweiligen Monat relevant.

Im Projektmanagement dienen Arbeitstage als Grundlage für die Kapazitätsplanung. Wenn Sie wissen, dass ein Mitarbeiter 20 Arbeitstage pro Monat zur Verfügung steht und davon 5 Tage Urlaub nimmt, bleiben 15 Tage für Projektarbeit. Diese Berechnung hilft bei realistischen Zeitplänen und Ressourcenzuweisungen.

Auch für die Urlaubsplanung sind Arbeitstage relevant. Mit dem gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Tagen bei einer 5-Tage-Woche können Sie etwa 8 Prozent der Jahresarbeitstage als Urlaub nehmen. Tipps zur optimalen Urlaubsplanung 2026 finden Sie in unserem Ratgeber.

Unterschied zwischen Arbeitstagen und Werktagen

Im Alltag werden die Begriffe Arbeitstage und Werktage oft synonym verwendet, doch es gibt Unterschiede. Werktage umfassen traditionell alle Tage von Montag bis Samstag, also alle Tage außer Sonntagen und Feiertagen. Diese Definition findet sich noch in einigen Gesetzen und Verträgen.

Arbeitstage hingegen beziehen sich auf die Tage, an denen tatsächlich gearbeitet wird. Bei einer 5-Tage-Woche sind dies Montag bis Freitag. Bei einer 6-Tage-Woche, die in manchen Branchen noch vorkommt, wäre auch der Samstag ein Arbeitstag.

Achten Sie bei Verträgen und Vereinbarungen darauf, welcher Begriff verwendet wird. Eine Lieferzeit von "5 Werktagen" schließt den Samstag ein, "5 Arbeitstage" typischerweise nicht.

Arbeitstage im internationalen Vergleich

Im internationalen Vergleich liegt Deutschland mit seiner Anzahl an Arbeitstagen im europäischen Mittelfeld. Länder wie Großbritannien mit nur 8 Feiertagen haben mehr Arbeitstage, während Österreich mit 13 bundesweiten Feiertagen weniger hat.

Bei internationalen Projekten sollten Sie die unterschiedlichen Feiertagsregelungen berücksichtigen. Ein Projekt mit deutschen und amerikanischen Teammitgliedern muss bedenken, dass Thanksgiving in den USA, aber nicht in Deutschland ein Feiertag ist, während Christi Himmelfahrt in Deutschland arbeitsfrei ist, in den USA jedoch nicht.

Tipps für die Jahresplanung

Nutzen Sie das Wissen über Arbeitstage für Ihre Jahresplanung. Identifizieren Sie Monate mit wenigen Arbeitstagen wie Mai 2026 als Zeiträume für Urlaub oder weniger intensive Projektphasen. Monate wie Februar oder Juli mit vielen Arbeitstagen eignen sich besser für große Projekte.

Berücksichtigen Sie auch die Brückentage 2026 bei Ihrer Planung. Ein Brückentag am Freitag nach Christi Himmelfahrt reduziert zwar die Arbeitstage im Mai weiter, ermöglicht aber ein langes Wochenende zur Erholung.

Fazit

Die Anzahl der Arbeitstage 2026 variiert je nach Bundesland zwischen etwa 248 und 253 Tagen. Diese Information ist wichtig für Gehaltsberechnungen, Projektplanung und Kapazitätsmanagement. Unser Kalender 2026 hilft Ihnen, alle Feiertage und damit die Arbeitstage für Ihr Bundesland im Blick zu behalten.